セミナー・社員教育の100年存続企業応援団

最新情報

井上光労務サポートオフィスのスタッフです。久しぶりの更新です。今日は七夕で「令和7年7月7日」、ラッキー7、7が3つ並びの日です。平年ではまだ梅雨の最中ですが、今年は関西では6月下旬に梅雨明けをしました。今日は雨が降る …

創業100年超の企業の管理職の皆さんへの「自走型社員育成キャリアデザイン研修」 2025年6月7日　ある企業の管理職の皆さんに「自走型社員育成キャリアデザイン研修」を行いました。詳細は以下のリンクよりご覧いただけま …

人材難時代にきく自ら考え、動く「自走型社員育成」指示待ち社員が生まれる原因・”自分で考えて動く”経験不足・”自分は何をしたいのか”不明確本人だけの問題ではありません環境 …

人材難時代にきく自ら考え、動く「自走型社員育成」指示待ち社員が生まれる原因・”自分で考えて動く”経験不足・”自分は何をしたいのか”不明確本人だけの問題ではありません環 …

合同会社100年存続企業応援団／井上光労務サポートオフィスの10年以上にわたる研修セミナー活動の集大成としてセミナー動画を販売する運びとなりました。次のセミナー動画を販売中ですので、目的意識を持った経営者や管理職の方々に …

2012年より運用してきました「井上光労務サポートオフィス」のWebサイトの老朽化のためリニューアルいたしました。 URLは次のように変更になります。http://inoue-romu.jp/　↓https://inou …

広く製品・サービスを紹介されているMetoree（メトリー）の下記カテゴリーに弊社サービスを登録させていただきました。メトリー人事研修サービスメトリー人材育成プログラム製造業のお客様のみならずMetoree（メ …

井上光労務サポートオフィスのスタッフです。久しぶりの更新です。今年は年明けから寒暖の差が激しく、２月には２回ほど「今季最大級の猛烈な寒波」が到来しました。北陸の日本海側から東北・北海道にかけて、大雪の被害が相次ぎました …

社員の定着率アップ！＋労働生産性アップ！＝組織の業績がアップ！若手が育つ前にやめていく基本、言われたことしかしない部門間での協力連携がない問題点を解決し成果を上げ続ける強い組織作りのためのキーワードは「承認」です。相 …

社員の成長＝組織の成長　業績向上の仕組みづくりしませんか？　「目標管理＆評価者研修」人事制度はどうやって作ればいい？評価制度が機能していない評価するのが難しい人事評価制度はあくまで手段であって、目的ではありません。 …