100年存続する企業になるためのお手伝い

「行動指針」作りワークショップ

【企業研修】「“行動指針”づくりワークショップ」のご案内

行動指針づくりワークショップ

社員が主体となって楽しみながら「私たちが決めた行動指針」を作成しましょう。

ごあいさつ

合同会社100年存続企業応援団 井上光

経営者と社員が協力して、“いい会社”をつくるためには、経営理念を共有し社員が主体的に行動していくことが望まれます。その指針(行動基準)になるものが「行動指針」です。社員が笑顔で働き利益を出している会社の共通点は、社員がやらされ感なく自分たちのこととして行動指針にそった行動をしていることです。
実は“いい会社”では社員自らが率先して行動指針をつくっています。行動指針づくりというと何か難しく感じますが、「持ち味カード」を使うと社員の皆さんで簡単に作成することができます。
このワークショップは、社員が主体となって、楽しみながら「私たちが決めた行動指針」を短期間で作成するプログラムです。

社員が主体となって楽しみながら「私たちが決めた行動指針」を作成しましょう。

(合同会社100年存続企業応援団 代表社員 井上 光)

 

“行動指針”づくりワークショップご提案書

ご提案書はこちらからご覧ください。

行動指針つくりワークショップ提案書

 

“行動指針”づくりワークショップの目的と効果

ワークショップでは、社員同士がお互いの個性(持ち味)を認め、尊重し合うことを学び、社員自ら行動指針を決定し、一致団結して会社の目的と目標に向かうことの大切さを感じてもらいます。

 

【目的】

  • 経営品質の向上
  • 社員自らが決めた行動指針の実践による、自律型人材の育成
  • 組織の一体感の醸成

【効果】

  • 社員の「個」のちからと「チーム」のちからを最大限に引き出せる基盤ができます
  • 社員同士の連帯感と「いい会社」は自分たちがつくるという意識が確実に育まれます
  • 社員の行動の質が向上します
  • 自分達で決めた行動指針なので自らの責任のもとに行動を起こすことができます
  • 顧客や関係者に周知すると会社のイメージや信頼感が向上します
  • 会社にとって必要な社員が定着していく土壌ができます

 

“行動指針”づくりワークショップの特徴

最大の特徴は『持ち味カード』を使うこと

  • ビジネスで必要とされる「持ち味」が1枚1項目ずつのカードになっています
  • 社員の持ち味や会社として取り組むべきこと(行動指針項目)が簡単に確認・見える化できます
  • カードになっているので、行動指針項目が短時間で抽出できます
  • 参加者が主体となって、とても楽しく実施できます

最大の特徴は『持ち味カード』を使うこと

★参考:『持ち味カード』の詳細はこちらをご覧ください

 

ワークショップの流れと内容

ワークショップの流れと標準的な内容は以下の通りです。 ※行動指針パネルの納品までの期間を2ヵ月とした場合

ワークショップの流れ

 

【ワークショップ/1日目】
  • オリエンテーション(ワークショップの目的と目標の共有)
  • 「持ち味の窓」ワークショップ(個人及びグループ演習)
    →自分の持ち味とチームメンバーの持ち味を探し、お互いの理解を深める
  • 宿題について
【ワークショップ/2日目】
  • 「個」の力と「チーム」の力を引き出す“いい会社”づくりのための項目発表
  • 「私たちが決めた行動指針」をチームで議論し決定(個人及びグループ演習)
  • 行動指針パネル作成についての要望の聴取
【パネル完成式】
  • 全社員を集めてパネルの完成式を開催(貴社にて実施)

 

【継続フォロー(オプション)】
  • 行動指針の実践確認・振り返りミーティングの開催運営(個人またはグループ演習)
  • 行動確認シートを活用した実践状況の見える化

※オプションは別途ご相談のうえ、お見積となります

 

成果物:行動指針パネルの事例

行動指針はパネルにして、会社の玄関など顧客や取引先の目に触れる場所に掲示します。外部の方にも見える場所に掲示し、行動指針について質問されたり、褒められたりすることで、社員は「いい会社」は自分たちの行動でつくっていくものなんだと、再認識してくれます。

 

【事例1】 ピクトグラムをオリジナルで作成し、わかりやすくしました。

行動指針パネル事例1

 

【事例2】 構図にこだわり、全体に視覚的なイメージを大切にしました。

行動指針パネル事例2

 

“行動指針”づくりワークショップの実例

【持ち味の窓ワークショップの実例】

実際の行動指針ワークショップその3

 

【私たちが決めた行動指針づくりワークショップの実例】

実際の行動指針ワークショップその2

実際の行動指針ワークショップその1

実際の行動指針ワークショップその4

 

研修概要

対象者 企業や団体の社員 ※役員は除く
実施形態 グループによるワークショップ形式
※1グループ4名。1回のワークショップにつき最大6グループまで
※部門や職種別にも実施できます
実施時間 3時間×2回(全6時間)
講師料金 15万円×2回 合計30万円(税別)
※交通費、宿泊費は実費をいただきます
持ち味カード 『持ち味カード』:3,000円(税別)/1個
※参加人数分ご購入いただきます
パネル パネル作成料:10万円(税別)
※納品物:ピクトグラムを施したA2カラーポスター1組(フレーム付)
※パネルのデータも同時に納品します
お問い合わせ 合同会社100年存続企業応援団
TEL 06-6484-5547 / メール:info@100nen-sonzoku.com

 

いい会社カードを活用した”いい会社”づくりセミナーご提案書

社内でのご検討時にお役立てください。

いい会社作りセミナー提案書

 

いい会社作り PDCAワークショップ資料(抜粋)

社内でのご検討時にお役立てください。

いい会社作りPDCAワークショップ資料

 


 

研修・セミナーの事ならお気軽にお問い合わせください TEL 06-6484-5547 受付時間 9:00~18:00(土・日・祝日除く)

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