井上光労務サポートオフィスのスタッフです。
昨日に続き、大変寒い4月の朝です。
寒の戻りとは言え、雨も降りだした今朝は、傘と少し厚めの上着の用意をしました。
今週は天気も気温も不安定な日が続くとの事です。
体調に気を付けて過ごしたいと思います。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
本日の所長のことばあそびです。
『評価制度 人の採用 効果ある！』
※「わが社には評価制度が無いけど、私の目でしっかりとみていくからね」と
「わが社には、評価制度があり、自分の成長の道筋がわかるよ」
…さぁ、あなたはどちらの会社に就職したいですか？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
組織に属す従業員さんにとって、自身の評価は大変気になるところです。
組織内の外的キャリア＝経験した仕事の内容や経験、地位
組織内の内的キャリア＝仕事と人生の中での、自分なりの意味づけ価値観
この２つの基礎を捉え、評価されること。それは、今後の組織の中で働くモチベーションに
なりますね。
＃評価制度 ＃100年存続企業応援団 ＃井上光労務サポートオフィス
