井上光労務サポートオフィスのスタッフです。
今回も研修に関するご案内です。
当事務所で今後行うこととなりました、最新の研修のチラシが出来上がりました。
所長の井上からのご挨拶を掲載いたします。
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皆さん、こんにちは。
社会保険労務士井上光です。
評価制度に関する新しいチラシができましたので、ご紹介させていただきます。
最新の研修のご案内は『A4一枚評価制度』です。
当事務所が開催する、人事評価制度関連のチラシが3種類できあがりました。
①評価をしない評価制度
②目標管理・評価者研修
③A4一枚評価制度
※①は前回のブログでご案内済です。
②、③に関しては詳しい内容を随時、ご紹介いたします
2020年4月より、『同一労働・同一賃金』がすでにはじまっております。
ここ最近では「評価制度を導入したい」「評価制度を見直したい」または「評価制度を運用しているが、肝心な管理職に対して研修をしてほしい」…という事業主様からの要望が高まってきています。
◎人事評価制度を作って、公平な評価をして昇給・昇格につなげたい
◎評価をする管理職の負担を減らしてあげたい
◎評価制度はあるものの、なかなか社員の成長につながっていない
…など、人事を担っていらっしゃる皆さまには、少なからず、このようなお悩みがおありではないでしょうか。
人事に関する困りごとを解決し、組織の効率化を図りませんか？
ご一緒させていただきます！何なりとお問い合わせください！！
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…社員教育、管理者向け研修、組織づくりなど、皆さまのお役に立てる研修も多数ございます。
チラシ記載の宛先まで、どうぞお気軽にご相談くださいませ。
