『トリプルアップ研修』 「セミナーデモンストレーション用動画」
内容
成果を上げ続ける強い組織づくり。キーワードは『承認』
◎若手で育つ前に辞めていく
◎基本、言われたことしかしない
◎部門間でお協力連携がない
このよう悩みはありませんか。
社員同士の『関係の質』を高めて、組織を劇的に成長させます。
相手を認めること（=承認）によって、組織パフォーマンスの向上をもたらすことが実証研究で明らかになっています。
ただし承認は両刃の剣。使い方を誤ると逆効果になりかねません。
明日からすぐに使える正しい活用方法を基本から実践までポイントを抑えてわかりやすく解説いたします。
プログラム
１．なぜ今、「承認」が求められるのか？
２．エンゲージメントとは
３．承認の目的、定義、効果、逆効果
４．承認力自己診断
５．承認のポイントと公式
６．承認一問一答・コミュニケーション
７．正しく効果的な承認を行うために
８．心理的安全性が高い職場づくり
受講対象者
経営者様、人事総務責任者様、ご担当者様
お気軽にご連絡ください！
トリプルアップ研修にご興味があれば、研修動画を販売しておりますので、ごらんください。
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また企業向けの研修も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
