業績向上に特化した中小企業ならではの人事制度「Ａ４一枚評価制度」
人事制度の目的はズバリ業績向上！！
評価制度につきまとう公平性や納得性の概念を思いきって外し、業績貢献してくれる人、必要能力をどんどん身に付けてくれる人を思いっきり評価。
個々の属人的能力で会社の業績が左右されることなく、組織をひとつにまとめ継続的に成長し続けるための人事システムです。
制度の構築から実践までのポイントを、実例モデルも交えながらわかりやすく解説いたします。
開催時のようす
対象
経営者、人事総務ご担当者様
セミナー概要
・中小企業向けの人事制度とは？
・運用重視でシンプルな評価制度
・運用を成功させるの５つのポイント
・［番外編］評価しない評価制度
講師
社会保険労務士 井上光
井上光労務サポートオフィス
合同会社100年存続企業応援団
日時
2022年6月8日（水）13:30～16:00（開場13:00）
場所
エル・おおさか（大阪府立労働センター）
大阪市中央区北浜東3-14
06-6942-0001
https://www.l-osaka.or.jp/
費用
3,000円／1社（1社あたり3名まで、複数参加の場合代表の方の部署役職をご記入ください）
主催・お問い合わせ
合同会社100年存続企業応援団/井上光労務サポートオフィス
TEL:06-6484-5547
FAX:06-6484-5548
〒541-0046 大阪市中央区平野町3-1-8 プロスパー平野町ビル703
お問い合わせフォーム
申込方法
セミナーチラシ最下部の「参加申込書」に必要事項をご記入の上､ＦＡＸにてお申込ください。
（当日受付にてお名刺を頂戴いたしますのでご用意ください）
ご注意
申込された方には出席・欠席を問わず講師より後日ご連絡させていただく場合がございます。
