井上光労務サポートオフィスのスタッフです。
前回のパワハラ予防研修に続き、当事務所で行っております「ビジナスマナー研修」の
ご案内をさせていただきます。
ビジネスマナーと聞いて、皆さまはどう思われますか？
「自分は多分、できているだろう」「思ったよりできていないかもしれない…」「人に不快な思いをさせてしまった経験があったな…」「あの人は素敵な対応をしてくれたな」など、自分や他者の姿を思い起こしたのではないでしょうか。
往々にして、ビジネスマナーの定義は、職場の環境やそれぞれの考え方によって、大変広く捉えられてしまいがちです。
「ビジネスマナー」の基本は、「相手を思いやる『心の在り方』を表現したもの」です。
当事務所が行っております「ビジネスマナー研修」は、社外や社内の人間関係のコミュニケーションを円滑に活性化し、かつ、定着・習慣化を目的とした研修です。
「MBCビジネスマナーファシリテーター」の資格を有した専任の講師が、研修を進めて参ります。
このマナーの基本が個人の信頼となり、その先の組織力と企業力の向上へと繋がっていきます。
新年度も近づいております。新入社員を迎える時期でもありますので、この機会にぜひ、ご活用くださいませ。
詳しくは掲載のご案内の連絡先へお願いいたします。
